Proses Program Eksekutif Pelatih (PEP)

السَّلاَمُ عَلَيْكُمْ وَرَحْمَةُ اللهِ وَبَرَكَاتُه,

I am glad to share with you my experience through PEP interview. Ramai orang tanya saya, samada di page facebook saya NoorHaziraHamdan dan juga melalui email, tak lupa juga comment di blog, bertanyakan tentang Program Eksekutif Pelatih (PEP)


Proses Program Eksekutif Pelatih (PEP) TNB terbahagi kepada tiga (3) stages as follows:-


1. Written Test (Essay) & Group Discussion

Ini contoh email pertama saya dapat bilamana TNB memilih saya untuk ke stage pertama.
Saya dikehendaki menulis essay tak silap saya at least 500 patah perkataan, kalau tak salah saya lah sebab dah lupa. hikhik. After that, we will be divided into group dan akan diberikan 1 topic, bincang dalam kumpulan seterusnya kena present la dekat audience.

Beberapa minggu selepas tu, saya mendapat email ini :-

Diikuti oleh email details tentang stage kedua.


2. Technical Interview (3 panels)

Interview ni based on luck. Ada yang dapat panel yang ok. Ada yang dapat panel yang banyak tanya technical. Tapi ape yang saya tau, kalau macam saya, dah bekerja time interview tu kan, so panel banyak tanya pasal experience kerja dan akan tanya technical question daripada scope kerja kita so if kita minat dengan kerja kita, InshaAllah boleh la jawab :) . Kebiasaannya yang banyak kne tanya technical tu biasanya fresh grade la. So, study dulu before g interview ok? Make sure basic knowledge pasal TNB such as power factor (PF) TNB pakai berapa n so on kena tau lah.


3. SPECIAL (Selection of PEP Through Competency Experiential Learning)

This is the final stage of PEP Programme. Contoh email yang saya dpat ketiga berjaya sampai ke peringkat ke-3:-

SPECIAL ni la yang ramai orang confuse. Ramai orang tanya saya, betul ke bila dah sampai final stage, actually dah selamat and will become former TNB staff. Jawapan saya, tidak. Tak tau lah kalau sekarang. Tapi so far kalau time saya, we will be divided into group akan buat aktiviti dalam group termasuk presentation, games, riadah, talk n so on. So you have to be very productive and talkative tp bukan mencapap pulak sebab TNB ni die tak sama macam company2x besar such as PETRONAS and SHELL and bersekutu dengannya. TNB ni sort of relax and enjoy sikit la and the panel told me that they will pick candidates yang mesra, senang masuk, "boleh bekerja". Term boleh bekerja tu diorang cakap sebenarnya diorang boleh tengok dari segi attitude kita dalam kumpulan, and so on. So u have to really participate la dalam setiap activities :)

Bila dah tunggu beberapa minggu, saya dapat email from HR :-

Orang tanya saya, betul ke kalau dah dapat 3rd stage dah kira dapat TNB? No la. Macam zaman saya, group saya total 10 orang. Yang terplh hanya 5 orang out of 10. Yang lain samaada reserve or tak dapat. Ade group dapat sikit, ade group dapat banyak. Depends pada keproduktifan sesebuah group tu.

Senang tak? Senang je. Just be yourself. Lagipun TNB dah semakin stabil sekarang. Gaji pun dah sama level macam other GLC's. Ramai kawan2x saya yang dulunya taknak masuk TNB, sekarang dah start apply untuk masuk TNB. AND! Bear in mind that tak semestinya masuk UNITEN tu automatically jadi staff TNB dan TAK SEMESTINYA anak staff akan jadi staff TNB. It's open for all. Usaha, doa, tawakkal, InshaAllah berjaya. Amin.

Gudluck to all candidates for upcoming SPECIAL!

Bergambar dengan id TNB saya

السَّلاَمُ عَلَيْكُمْ وَرَحْمَةُ اللهِ وَبَرَكَاتُه,

Sebenarnya takde kerja. Hehehe. Saje nak menunjuk id tnb saya. Alhamdulillah. Proud of myself. Eventhough mungkin ada orang tak berapa nak proud dengan saya. Tak kisah pong. Adoi!

Naik Gred ke E12. Alhamdulillah.

السَّلاَمُ عَلَيْكُمْ وَرَحْمَةُ اللهِ وَبَرَكَاتُه,

Alhamdulillah. Ya Allah. Engkau sesungguhnya mendengar rintihanku. Alhamdulillah..
Yang menjadi lagi seronok bila gaji dapat backdated 2 bln. Alhamdulillah..
Baru terlintas pagi tadi macam mana nak cari duit lebih.. siap kira gaji kalau sebulan save account dalam RM1,000. Alhamdulillah.. Rezeki kahwin agaknya..

Saya dah naik gred! Abah, akak dah one step higher. I still remember when you had told me once, you want your sons/daughter to be better than you. And now, I have proven that I can do better than you. But nevertheless, you are the best man I have ever had. You are the best abah. I miss you. I hope that you will be proud of me.. Amin.. Al-fatihah..

Passed away ='(

السَّلاَمُ عَلَيْكُمْ وَرَحْمَةُ اللهِ وَبَرَكَاتُه,

It's already Wednesday. Can I call it wednesday blues? Yesterday I got an MC. Feeling unwell physically and mentally. My shoulder is not in a good condition. I cant even drive using my left hand. Plus gusi pula sakit. Memang terbaik. Actually my shoulder dah beberapa hari tak berfungsi dengan baik. Semalam baru pergi jumpa doctor and she had checked for me and give me some medicine.

Masuk2x je kerja today, one of my bestfriend, Zura, whatsapp me nak pinjam tudung for her wedding this saturday. Memang kami sangat kerap whatsapp. Dia orang kedua saya paling kerap whatsapp selepas tunang saya. Kadang2x tunang saya dah tak payah tanya saya whatsapp sape. Sebab mmg dah tau mesti Zura. We love to chit chat about wedding preparation.. Bridal murah n berbaloi n cantik la.. Photographer la.. Baju la.. Sampai masalah saya pun hanya dia kawan yg banyak tau pasal perkembangan saya sekarang. And yet now, I mean today, she kacau me again. I know that she can't even stop whatsapping me everyday.

Until one point I got her whatsapp saying that..

"G.. ayah zura da xde.. Heart attack.. baru meninggal.."

Innalillah.. I can't imagine her feeling right now. with the wedding ceremony to be held just around the corner.. 3 days left.. Her father passed away lagi.. I can't imagine that. Seriously. I have had that feeling 7 years before. Sangat pahit untuk ditelan. I really hope that she will be strong to face all these.. Kepada sesiapa yang terbaca entry ni, sama-sama lah kita sedekahkan alfatihah buat allahyarham En Sukimin. Alfatihah..

It's a year already guys!

السَّلاَمُ عَلَيْكُمْ وَرَحْمَةُ اللهِ وَبَرَكَاتُه,


Today is the day! When I recall back a year ago, where I have been selected to be one of TNB's members instead of TNB Research before. It's a year already! 4th April 2012. Happy Birthday to all PEP 37! hehehehe. Alhamdulillah. Semoga rezeki saya semakin bertambah dan bertambah. Dengan niat nak mendirikan masjid lagi. Semoga semuanya selamat. and of course, murah rezeki sangat2x. Amin..

It's been around 2 years I'm with TNB. Half a year with TNB Subsidiary and a year with TNB itself. Now I know why my late father wanted his children to become part of TNB members. Thank you Allah, thank you Abah. I love you and I miss you.

E13 takleh naik E14 ?

السَّلاَمُ عَلَيْكُمْ وَرَحْمَةُ اللهِ وَبَرَكَاتُه,

Baru balik outstation di TNBD Melaka. Lepas je majlis haritu, saya cuti isnin, sambung terus kerja di Melaka. Sampai lah hari rabu. At first plan nak stay seminggu tapi sebab kene kejar schedule, cut it short to 3 days. Tak puas la duk umah. Hmmmm..

Nak dijadikan cerita, on the last day, borak dengan Puan Izwa time makan. Yang bestnye TNBD Melaka ni bila kita buat kerja kat sana diorg mesti sediakan makan. Breakfast, Lunch and minum petang. Time minum petang, borak dengan Puan Izwa mengenai kenaikan gaji dari gred saya, PEP 37 which is E11 ke E12 after 1 year berkhidmat dengan TNB.

And Puan Izwa cakap dalam TNB ni kenaikan gaji antara engineer and other field lain which is engineer ni kiranya naik banyak la compare to other position etc accountant, ict, human resource. and saya dan Ari terpanggil untuk tanya since we're from engineering background dan kami ditempatkan di bahagian audit, so how's our position.

and she said that nak naik from gred E13 ke E14 which is berlainan band, mungkin setgh tak fhm, takpelah. die kne ada AP cert (authorised person). So sebabkan korg di hire sebagai jurutera elektrik, untuk kenaikan pangkat from E13 ke E14 kne ada AP cert. Mandatory requirement. Gilos. Lepas tau tu terus terpikir nak tukar department. So lepas PEP saya bercadang untuk mintak tukar ke distribution la since da bincang dengan encik tunang, dia cakap da kawen nanti kalau boleh dia tak nak selalu outstation dah. Bayangkan lah, kalau sekali outstation sampai sebulan. Dia lagi rela kerja berat tapi ada kt rumah. Audit, tak berat pn kerja nya cuma kne tinggal lama la. Sian dia.

Saya pulak plan nak tukar sebab takkan la sampai mati nak E13 kn? Kalau camtu better tukar field of work pulak. Gi oil n gas company pulak ke. Why not? Stay dengan TNB sebab kena bonded 7 years. Takde choice nak pilih pekerjaan lain tapi TNB pn okay actually. Cuma kalau job situ membantutkan usaha saya untuk naik gred, saya taknak la. Planning and planning and planning. Hopefully by the time graduate from PEP ade la kosong dist KL or Melaka. Amin.

Site visit to TCI and TSG. =)

Site visit to several TNB subsidiaries. Ade 2 site visit je. Semalam pergi ke Tenaga Switchgear (TSG) and today pergi ke Tenaga Cable Industries (TCI). Tapi among these 2 places, TCI best sebab sangat banyak boleh belajar psl cable manufacturing process. This is the only picture that has been taken from TAB anep. (eh, tab ke? ke ipad. either one of these la)